Leapsome

Leapsome – это комплексная платформа People Enablement Platform, предназначенная для повышения эффективности и вовлеченности сотрудников в работу организации. Она объединяет различные HR-функции, такие как оценка эффективности, постановка целей, опросы сотрудников, обучение и развитие, а также управление компенсациями, в единую, бесшовную платформу. Предназначенная для компаний, стремящихся создать культуру обратной связи и постоянного роста, Leapsome предоставляет инструменты, необходимые менеджерам для эффективного руководства, а сотрудникам – для полного раскрытия своего потенциала.

Leapsome выделяется своей универсальной платформой, объединяющей различные аспекты HR в единую систему. Такая интеграция – это шанс для компаний, стремящихся оптимизировать HR-процессы и повысить вовлеченность и эффективность сотрудников без необходимости жонглировать несколькими инструментами.

Ознакомьтесь с рядом ресурсов – от подробных статей и обучающих видео до живых вебинаров, которые помогут пользователям максимально использовать потенциал платформы.

Leapsome предлагает надежную основу для повышения эффективности и вовлеченности сотрудников, что делает ее незаменимым инструментом для современного бизнеса. Его способность интегрировать множество HR-функций в одну платформу обеспечивает непревзойденное удобство и эффективность, позиционируя его как лидера в сфере HR-технологий.

Ключевые особенности нейросети:

• Обзоры производительности: Упорядоченные процессы для систематической оценки и повышения эффективности работы сотрудников.
• Постановка целей (OKR): Инструменты для постановки, отслеживания и согласования организационных и индивидуальных целей для обеспечения четкого направления.
• Опросы о вовлеченности: Функции для оценки удовлетворенности сотрудников и сбора практических данных для улучшения культуры на рабочем месте.
• Обучение и развитие: Настраиваемые модули, способствующие постоянному профессиональному росту и совершенствованию навыков.
• Мгновенная обратная связь: Функция платформы, способствующая непрерывной обратной связи между членами команды.
• Всесторонние интеграции: Бесшовная совместимость с такими инструментами, как HRIS, Slack, Microsoft Teams и другими, что позволяет расширить возможности интеграции рабочих процессов.